Бесплатные рефераты StudyPort.Net

курсовые, дипломные, рефераты бесплатно

  • Интересное

    Есть сайт? Заработай!
    Партнерские программы

Формування та використання трудового потенціалу промислового підприємства

Актуальність теми. Сучасне становище реального сектору економіки нашої держави позначене негативними наслідками соціально-економічної кризи в Україні. Прорахунки в різних сферах життя концентруються в проблемі соціально-трудових відносин. У цих умовах формування трудового потенціалу як вирішальної передумови соціально-економічної стабілізації та його ефективне використання стає основою продуктивності національної економіки. Серед важливих причин, що обумовили ускладнення відтворювальних чинників стану сучасного трудового потенціалу України і негативно вплинули на структуру зайнятості та якість робочої сили, слід вказати на недоліки структурної перебудови економіки країни, а також наслідки розриву зв’язків підприємств України з багатьма спорідненими підприємствами і науковими установами близького зарубіжжя.

Детальнее »

Tags:
Опубликовано в Управление персоналом | Комментарии отключены

Формування системи мотивації праці персоналу підприємства

Актуальність теми. На сучасному етапі економіки пріоритетним напрямом в управлінні персоналом стає творче, продуктивне, інтелектуальне ставлення працівника, спрямоване на досягнення високих показників діяльності підприємства. Для цього слід сформувати ефективну систему мотивації праці персоналу, що відповідає ринковим умовам господарювання, і тим самим забезпечити успішну діяльність і розвиток підприємств та всієї економіки країни. Сьогодні в Україні з різних засобів мотивації праці застосовують тільки її окремі елементи – ця обставина підкреслює необхідність створення цілісної системи мотивації праці персоналу, орієнтованої на розвиток трудового потенціалу працівників та результативність діяльності підприємства в цілому. Тому вирішення цього завдання є науковою проблемою, розв’язання якої потребує удосконалення науково-теоретичного й методичного забезпечення.

Детальнее »

Tags:
Опубликовано в Управление персоналом | Комментарии отключены

Регіональні множники “витрати-випуск”

 

1. Вступ

У роботі розглядається можливість використовувати регіональні моделі «витрати-випуск», щоб забезпечити набір економічних множників для пошуку результатів змін у попиті на економічні діяльності в регіоні. Після графічного пояснення концепції множника, у цьому розділі розглядаються множники зайнятості, доходу домашнього господарства, множники урядових доходів і демонструються приклади.

Детальнее »

Опубликовано в Урбанистика | Комментарии отключены

Логіка моделей “витрати — випуск”

1 Вступ

Логіка моделей “витрати — випуск” аналогічна логіці моделей економічної бази, і вимагає тільки розширення математичної складності від простої алгебри до матричної алгебри. Головні складності моделей витрати — випуск перебувають у розробці схем управління масивними наборами даних, що вимагаються для побудови цих моделей.

Детальнее »

Опубликовано в Урбанистика | Комментарии отключены

Виміри регіонального добробуту

1 Проблема з оцінками ВПР

Рахунки Валового продукту міста або регіону були встановлені для безлічі міст і регіонів, при використанні розмаїття методів..

Оцінки Валового продукту регіону були зібрані з усіх джерел, доступних міському відділу статистики. Одна гарна річ щодо цього центрального джерела — що рахунки по 50 штатів, сполучені з рахунками по нації у цілому.

Детальнее »

Tags:
Опубликовано в Урбанистика | Комментарии отключены

Таблиці витрати — випуск і регіональні рахунки доходу

1. Вступ

Цей розділ представляє таблицю “витрати-випуск” як систему обліку для економіки. Спочатку ми подивимося на таблицю в цілому; після ми будемо досліджувати більш докладно квадрант таблиці, що пояснює звітну документацію доходу й випуску для міської економіки.

Детальнее »

Tags: ,
Опубликовано в Урбанистика | Комментарии отключены

Теорія економічної бази

2.1 Концепції Економічної бази

Концепції Економічної бази, породжена потребою передбачати результати нової економічної діяльності в містах і регіонах. Новий завод розташовують у нашому місті. Це безпосередньо наймає деяке число людей. У ринковій економіці ці службовці залежать від інших, що забезпечують продовольство, житло, одяг, освіту, захист і інші потреби життя. Питання, на які міські планувальники й економісти повинні відповідати, “що є побічними результатами цієї нової діяльності щодо зайнятості й доході в місті й регіоні?” З цими оцінками можемо працювати при плануванні соціально-демографічної інфраструктури, необхідної, щоб підтримати всіх цих людей, при розробці планів екологічного захисту, територіального розвитку міста.

Детальнее »

Tags:
Опубликовано в Урбанистика | Комментарии отключены

Методи аналізу й прогнозування економічного розвитку міста

1. Концепції аналізу економіки міста й регіону

Важливою складовою частиною процесу планування міст є аналіз та прогноз розвитку його економічної структури. Економічна підсистема містобудівної системи є управляючою складовою. Влада може впливати на розвиток міста, використовуючи, перш за все, економічні важелі.

Детальнее »

Tags:
Опубликовано в Урбанистика | Комментарии отключены

Облік і аудит нематеріальних активів

Актуальність теми. Процес утворення ринкового середовища в Україні диктує нові умови до формування активів підприємства. У господарський оборот включено відносно новий їх вид – нематеріальні активи, використання яких сприяє підвищенню конкурентоспроможності продукції на внутрішньому і зовнішньому ринках, і, як наслідок, розширенню виробництва продукції, робіт, послуг, створенню робочих місць. Разом з тим, багато керівників ще не до кінця розуміють значення того внеску, який дають нематеріальні активи у процесі їх використання. Правова база щодо прав інтелектуальної власності, користування майном та іншими правами знаходиться у стадії становлення. Нове облікове законодавство звужує склад нематеріальних активів, зараховуючи витрати зі створення багатьох об’єктів на витрати звітного періоду. Унікальні об’єкти нематеріальних активів часто не враховуються і у балансі, або їхня облікова вартість набагато нижче ринкової вартості, що приводить до заниження майнового стану підприємств. Причиною такої ситуації є, насамперед, відсутність стандартів оцінки вартості нематеріальних активів. Досить слабке висвітлення знаходять ці питання і в літературі.

Детальнее »

Tags: ,
Опубликовано в Бухгалтерский учет | Комментарии отключены

Страница 1 из 9312345102030...Последняя »
 
Загрузка...