Одним із напрямків діяльності при вдосконаленні процесів управління інтелектуальною власністю підприємства являється захист авторських прав. При чому, захист авторських прав може здійснювати власне автор наробок та досліджень і конкретних статей, а також само підприємство, як структура, якій належать всі ці надбання авторів.
Читать полностью »
Тэги: удосконалення управління інтелектуальною власністю підприємства
Размещено в Бухгалтерский учет, Корпоративное управление, Экономика предприятий |
Визначним елементом в постановці завдань конкурентної боротьби являється маркетингова орієнтація підприємства, що базується на його виробничо-господарських можливостях і кон’юнктурі ринку. В зв’язку з цим формулювання завдань аналізу необхідно починати з уточнення основних пріоритетів підприємства в області маркетингу. Для цього необхідно відповісти на ряд питань, які допомагають виділити основні орієнтири господарської діяльності підприємства в умовах, що панують на ринку:
Читать полностью »
Тэги: аналіз конкурентоспроможност, планування конкурентоспроможності підприємства
Размещено в Корпоративное управление, Менеджмент |
Ключові фактори успіху (або конкурентні переваги) — це характерний для певної галузі перелік чинників, що приносять їй переваги перед іншими галузями (наприклад, у боротьбі за інвестиції за рахунок більшої прибутковості або швидкості обороту капіталу), а також одним підприємствам галузі над іншими. Ці фактори не є постійними, вони змінюються залежно від: особливостей галузей; сегментів ринку, що обслуговуються, а також часу та етапу «життєвого циклу» галузі та підприємства.
Читать полностью »
Тэги: Визначення конкурентоспроможності підприємства, конкурентоспроможність підприємства
Размещено в Корпоративное управление, Маркетинг |
Активізація конкуренції та боротьба за лояльність покупців на сучасному етапі розвитку ринкових відносин та у майбутньому має тенденцію до загострення. Конкурентоспроможність в цьому контексті стає головним показником виміру здатності підприємства задовольняти потреби покупців, отримувати прибуток та ефективно функціонувати у майбутньому. Зокрема, конкурентоспроможність, як одна з властивостей підприємства, повинна розглядатися як одна зі стратегічних задач. Оскільки саме за допомогою конкурентоспроможності підприємство забезпечує власну економічну безпеку, виживає у складному і швидко мінливому середовищі, та має передумови до ефективного функціонування у майбутньому.
Читать полностью »
Тэги: Автоматизація управління трудовими ресурсами, підвищення конкурентоспроможності підприємства
Размещено в Бухгалтерский учет, Корпоративное управление |
Як відомо, менеджмент будь-якого підприємства включає два основних аспекти. Перший аспект – визначення цілей фірми. Розробляються заходи щодо їхнього здійснення і, відповідно, контролюється результат. У цьому аспекті менеджмент спрямований на рішення матеріально-логічних задач, організацію подій на підприємстві й управління ними.
Читать полностью »
Тэги: управління фірмою
Размещено в Корпоративное управление, Менеджмент, Управление персоналом |
Як звісно, в Конституції України законодавчо закріплено право кожного громадянина на відпочинок, а для того щоб це право реалізувати, необхідно вирішити ряд проблем соціальної направленості: транспорт, дороги, організація притулку, харчування, проживання та інше – все те, що використовує споживач туристських послуг на визначеній території. Мова йде про створення відповідної туристської інфраструктури, котру ми визначаємо як туристський продукт. Оскільки є туристське місце як кінчева ціль мандрування чи туристський продукт, який користується попитом у населення, то слідує визначити, що складові туристського продукта потребують управління ними.
Читать полностью »
Тэги: Організація роботи персоналу
Размещено в Корпоративное управление, Менеджмент, Управление персоналом |
Термін "менеджер" має досить широке поширення і вживається стосовно до:
• організатору конкретних видів робіт у рамках окремих підрозділів або програмно-цільових груп;
• керівнику підприємства в цілому або його підрозділах (керувань, відділень, відділів);
Читать полностью »
Тэги: вимоги до менеджера, лідерські якості менеджера, сучасний менеджер
Размещено в Корпоративное управление, Менеджмент, Управление персоналом |
Управління персоналом – це комплексний, цілеспрямоване вплив на колектив із метою забезпечення оптимальних умов для творчої, ініціативної, свідомої праці окремих його робітників, спрямованої на досягнення цілей підприємства.
Управління людськими ресурсами є одним із найважливіших напрямків у діяльності туристських організацій і рахується основним критерієм її економічного успіху. І якщо раніш головна увага приділялася розвитку й удосконалюванню технічного прогресу, упровадженню прогресивних технологій і модифікації організаційних структур, то в даний час зроблений крен убік людського чинника – іншими словами, сутність і ефект бізнесу визначають люди.
Читать полностью »
Тэги: Організація ефективного управіння персоналом фірми, персонал
Размещено в Корпоративное управление, Менеджмент, Управление персоналом |
Працездатний і згуртований трудовий колектив виникає не одразу. У своєму розвитку він проходить тривалий процес становлення, який дуже часто буває непростим, тернистим і не завжди завершується успішно. Це залежить від низки обставин, які впливають на формування будь-якого колективу, незалежно від того, чи створення його є свідомим і цілеспрямованим, чи спонтанним, стихійним. До них належать:
Читать полностью »
Тэги: розвиток колективу, формування колективу
Размещено в Корпоративное управление, Управление персоналом |
