Метод направленного перебора в системах управления и диагностирования
Опубликовано автором admin июля 30, 2008
Метод направленного перебора в системах управления и диагностирования: моногр. / А.Е. Литвиненко; НАН Украины. Нац. б-ка Украины им. В.И.Вернадского, Нац. авиац. ун-т. — К., 2007. — 328 c. — Библиогр.: с. 320-323 — рус.
Изложен метод направленного перебора вариантов, предназначенный для решения экстремальных комбинаторных задач и систем уравнений с булевыми переменными. Приведены логические модели управления и диагностирования ложных объектов. Описаны процедуры формирования комбинаторных моделей, позволяющих использовать для вывода решений алгоритмы направленного перебора. Приведена информация о методах принятия решений в системах управления гражданской авиации, а также других приложениях метода направленного перебора вариантов.
Смотрите так же:
- Основы управления качеством Фомичев С. К. и др. Основы управления качеством: Учеб. пособие / С. К. Фо-мичев, А. А. Старостина, Н. И. Скрябина. – 2-е изд., стереотип. – К.: МАУП, 2002.- 192с: ил.- Библиогр.: с. 186-189. В пособии рассматриваются категория качества как базовая в усло-виях развития рыночных отношений, а также теория управления предприятием...
- Теория и практика управления персоналом Теория и практика управления персоналом: Учеб.-метод. пособ. / Авт.-сост. Г. В. Щёкин. – 2-е изд., стереотип. – К.: МАУП, 2003. – 280 с: ил. – Библиогр. в конце разд.В предлагаемом пособии на основе широкого использования современных научных представлений раскрываются основные концепции и методы мирового кадрового менеджмента, а также система управления...
- Теоретические основы менеджмента Конспект лекций. Комарова Н.В. М.: Доброе слово, 2005. – 64 с. В учебном пособии рассмотрены вопросы теории менеджмента, базовая терминология и методы и модели эффективного менеджмента. Представлена методология анализа внешней и внутренней среды предприятия, формирования механизма эффективного управления, рассмотрены социально-психологические аспекты менеджмента, проведено сравнение наиболее эффективных американской и японской моделей...
- Организация и психология управления персоналом Щёкин Георгий. Организация и психология управления персоналом: Учеб.-метод. пособие. — К.: МАУП, 2002. — 832 с.: ил. — Библиогр.: с. 752-759. Рассмотрены основная цель, задачи, принципы, формы и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами в условиях современной производственной деятельности. Широко представлен зарубежный опыт кадрового менеджмента. Приведены модели деловых...
- Инновационные социальные технологии государственного и муниципального управления Инновационные социальные технологии государственного и муниципального управления: В.Н. Иванов, В.И. Патрушев. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЗАО "Издательство "Экономика", 2001. — 327 с. — (Энциклопедия управленческих знаний). Данная монография предназначена прежде всего для студентов, обучающихся но специальности "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент в социальной сфере", а...